TÉMOIGNAGES

Séjours « Remob »

Organisés par Élise Deblock (conseillère SISEM) au profit de jeunes en difficultés face à leur choix d’avenir.

Extrait de l’émission de Kaolin Radio.

Unis Cité Hauts de France    

Les volontaires d’UNIS CITÉ Hauts de France bénéficient d’un Bilan de Motivation SISEM dans le cadre de leur service civique.

Quelques-uns ont voulu témoigner de ce qu’ils y ont trouvé.

Isabelle BUI       

Coach et Formatrice – Codéveloppement – Certifiée MBTI – Praticienne narrative

Région de Paris, France

Praticien SISEM

Participants à l’atelier d’isabelle BUI        “Découvrez vos Moteurs avec le SISEM et redonnez du sens à votre carrière”

Ce qui leur a donné envie de s’inscrire

Je n’ai jamais su ce que j’avais envie de faire – un petit pas pour le découvrir.

Je suis actuellement en recherche de mon premier emploi. 

En quête de sens – Mieux me connaître.

Je ne sais pas vers quoi j’ai envie d’aller – Mieux me cadrer.

Me connaître plus – Identifier vers quoi je veux évoluer.

Identifier ce qui m’intéresse vraiment dans l’entreprise – Savoir ce qu’il faut de que je fasse l’année prochaine.

Je m’ennuie au travail – Je dois changer. Vers quoi ?

Plus me connaître.

En quête de sens et de réflexion. Suis-je à ma place ?

Je souhaite sortir du métier de chef de secteur.

Je ne me reconnais pas – plus dans la fonction marketing – Je m’ennuie et ne trouve pas de sens.

Comment construire mon nouveau poste et ne pas reproduire ce qui me dérangeait.

Leurs retours suite à cet atelier

Riche en informations intéressantes – Bon format – Ludique et complet. / Cristina

J’ai apprécié le fait qu’il soit “personnalisé” – Vrai exercice de réflexion. / Julia

Atelier idéal pour la connaissance de soi ainsi que pour son futur développement personnel. / Alexandra

Ludique, utile pour se questionner sur soi-même, beaucoup d’interactions, dynamique. / Perrine

Atelier intéressant pour commencer à réfléchir sur soi, ses moteurs. / Julie

Enrichissant, rassurant, utile. / Elsa

Se poser quelques heures pour découvrir ou vérifier ce qui nous anime… Ça fait du bien. Prête pour rediscuter de mes missions lors de mon évaluation de fin d’année ! / Mariette

Atelier stimulant et enrichissant. Ambiance chaleureuse et bienveillante. Résultats à méditer ! / Sarah

Atelier claire et concis qui permet de déterminer rapidement nos leviers de motivation et de faire le parallèle avec des activités qui nous correspondent. L’atelier est un bon début pour savoir vers quelles pistes s’orienter. / Camille

Assez bluffant – Les moteurs révélés par le test SISEM sont confirmés par mon intuition. / Loïc

J’ai pu apprendre et aussi confirmer certains traits de mon caractère. L’atelier m’a surtout permis de valider le fait que je vais dans la bonne direction avec le métier que j’ai. / Agathe

Très constructif et intéressant. / Fiona

Stéphanie CARNOY

Consultante en ressources humaines

Région de Lille

Praticienne SISEM

Consultante en Ressources Humaines j’interviens depuis 2009 en Recrutement, Bilan de Compétences et Formation. En recherche d’un outil de connaissance de soi, j’ai découvert le SISEM en 2019, après avoir testé plusieurs outils. Je suis persuadée par la force de celui-ci. Il est simple d’accès et parle aussi bien à un public jeune que plus averti.

 

            J’utilise le SISEM auprès d’étudiants en école de commerce à l’IESEG, ainsi qu’à l’université de Médecine (Lille 1 et LA CATHO). Cet outil est très efficace auprès de jeunes à la recherche de leurs projets professionnel. Il permet aux étudiants de découvrir leurs moteurs et de parler d’eux avec authenticité. Nous préparons également les jeunes à l’entretien de recrutement. A l’université, le SISEM permet aux étudiants passant l’Oral de médecine de convaincre leur auditoire grâce à un discours en lien avec leurs moteurs. Ils découvrent qu’être connecté à eux-mêmes leur permet d’être plus percutant et authentique.

 

            Lors de mes bilans j’utilise le SISEM dès le démarrage de mon accompagnement. Cet outil nous donne le cap à suivre dans le cadre de notre travail. Le bénéficiaire a alors une idée plus précise de ses atouts et ses talents. Cette prise de conscience est le début d’un processus de prise de confiance en soi. Le projet professionnel est donc en lien avec leurs aspirations profondes. Donner du Sens et du Plaisir à leur vie professionnelle. Ils arrivent plus facilement à faire les bons choix !

 

            Le SISEM peut également être utile en recrutement. Je cible alors les sources de motivations de mes candidats, permettant ainsi de prévoir leurs évolutions professionnelles.

Thomas DEBYSER

Formateur-Coach et consultant

Région de Lille – France

Praticien SISEM

Après 20 ans en entreprise sur des fonctions RH, je suis depuis 3 ans coach, formateur et consultant indépendant et j’accompagne des personnes et des équipes dans des situations à enjeux (prise de poste, bilan, réorganisation, difficultés relationnelles, …).

Lors du démarrage de mon activité, j’ai très vite choisi de me former à l’approche du SISEM, que j’avais expérimenté quand j’étais en entreprise, pour accompagner mes clients.

J’utilise l’outil SISEM dans différents cas de figures, notamment :

  • Les bilans de carrière : je suis régulièrement sollicité par mes clients pour aider leurs collaborateurs à faire le point sur leur carrière. L’outil SISEM leur permet de clarifier efficacement leurs moteurs de motivation, de se relier à ce qui les fait ou les a fait « vibrer » dans leur poste et d’identifier les pistes d’actions ou les demandes concrètes à formuler à leur entreprise pour vivre un quotidien plus épanouissant. Par exemple, récemment une entreprise en forte croissance (passée de 30 à près de 200 collaborateurs en quelques années) m’a demandé d’accompagner plusieurs de ses collaborateurs « anciens » en perte de motivation. Le modèle SISEM a permis de clarifier pourquoi ils « vibraient » moins dans leur fonction du fait de la structuration plus forte de l’entreprise et de l’évolution de leur rôle, de définir pour eux de nouvelles pistes d’évolution internes et de prendre conscience de l’adaptation nécessaire des profils au contexte nouveau de l’entreprise.
  • Les bilans managériaux : l’outil SISEM apporte une valeur ajoutée indéniable dans la compréhension et l’intégration par un manager de son style de leadership. Au-delà de ses compétences et de ses comportements, le bilan managérial avec le SISEM permet au manager d’identifier les contextes les plus favorables à son épanouissement en tant de leader et d’exprimer son identité de manager avec plus d’authenticité.
  • Le coaching d’équipe : l’utilisation du modèle SISEM en coaching collectif permet aux participants de mieux comprendre ce qui les anime et ce qui anime leurs collègues au quotidien. J’utilise le SISEM pour développer la tolérance et la confiance dans une équipe au travers des complémentarités entre ses membres.

Daisy LECOCQ

Conseillère en insertion professionnelle

Région d’Arras – France

Technicien SISEM

Conseillère en insertion professionnelle et formatrice pour adultes à L’AFP2i, mon employeur m’a offert la possibilité de participer aux 2 modules de la formation du SISEM : « Les ressorts de l’implication »

Cela a été pour moi une expérience très enrichissante sur le plan professionnel et une révélation sur le plan personnel.

Mon arrivée récente dans le domaine de l’accompagnement nécessite une formation continue et j’ai pu améliorer ma pratique quotidienne grâce aux outils du SISEM.

Le public que nous suivons est généralement éloigné de l’emploi et/ou public jeune sans expérience. Je peux maintenant intégrer le bilan de motivation dans la définition de projet, je m’appuie sur le plaisir de faire plutôt que sur des compétences.

Cela permet également de contribuer efficacement à la reprise de confiance, élément essentiel à leur évolution de parcours, par la conscientisation de certains savoir-faire.

Sur le plan personnel : Durant mes 20 ans de carrière dans la grande distribution, j’ai souvent souhaité changer de poste au sein de ma structure mais je ne savais pas comment faire pour me sentir à ma place ni dans quelles missions j’aurais pu être en accord avec moi-même.

J’étais confrontée à un grand dilemme entre « sens et plaisir » et « conscience professionnelle et culpabilité » J’ai fini par quitter mon emploi avec un sentiment d’échec.

Grâce à ma reconversion, à la formation du SISEM et à la qualité des échanges avec Eric et Youri durant les sessions, j’ai compris pourquoi il était indispensable pour moi de changer de voie professionnelle.

Le SISEM constate que pour réussir et s’épanouir il est préférable d’aimer ce que l’on fait. C’est pour moi aujourd’hui une évidence et je sais maintenant comment alimenter mes moteurs pour un réel épanouissement au travail.

Convaincue de l’intérêt et de l’efficacité de ce dispositif, je souhaite l’inclure dans mes accompagnements de manière systématique.

Clothilde BARBOZA

Responsable des ressources humaines

Région de Lille – France

Praticienne SISEM

J’utilise le SISEM dans le cadre de mon métier de RH au sein de mon entreprise. Le SISEM m’est utile pour accompagner les collaborateurs dans leur réflexion autour de leur projet professionnel ou dans le cadre de bilan de carrière que nous souhaitons mettre en place. Cela s’adresse à l’ensemble des collaborateurs de mon entreprise (de statuts différents).

Le SISEM nous permet d’appréhender les facteurs de motivations et de mise en énergie de nos équipes et de

  • soit pouvoir les projeter sur un métier plus adapté à leurs moteurs
  • soit de permettre au manager de mieux comprendre ses collaborateurs et de créer l’environnement de travail adéquat

Nos collaborateurs en retire un sentiment d’écoute, d’accompagnement et de prise en compte de « qui ils sont » et de ce dont ils ont besoin dans leurs activités professionnelles

Alexia WORTMAN

Conseillère en orientation scolaire

Région de strasbourg – France

J’ai suivi la formation SISEM « Les ressorts de l’implication, Module 1 et 2 » fin 2021 et j’ai particulièrement apprécié ces deux formations. Cela fait des années que je m’intéresse à cette thématique, point fondamental dans l’accompagnement de mes clients. J’avais déjà lu de nombreux livres et suivi d’autres formations dans ce domaine. Avec le modèle SISEM, j’ai trouvé un outil vraiment efficace et très concret qui me permet de mieux accompagner mes clients.

En tant que consultante en évolution professionnelle, je réalise des bilans de compétences et les divers enseignements tirés de ces deux modules, m’ont permis d’enrichir ma pratique et de permettre à mes clients de mettre à jour leur profil de motivation. Cela m’a également permis de développer une nouvelle prestation à destination des jeunes en leur proposant un parcours spécifique pour les accompagner dans la construction de leur projet d’orientation.

D’un point de vue personnel, cette formation a également été très enrichissante car elle m’a permis d’identifier mes propres moteurs d’implication et d’en tenir compte pour redéfinir ma stratégie entrepreneuriale et prioriser mes différentes activités professionnelles sur les domaines qui me correspondent le plus et qui me donnent le plus d’énergie.

J’ajoute également que je trouve le format « distanciel » proposé par le SISEM, particulièrement efficace et tout à fait adapté à mon mode de fonctionnement : une alternance de modules théoriques à la fois très complets et précis, mais aussi très ludiques, que chaque participant peut travailler à son rythme et en fonction de son emploi du temp sur une plateforme très agréable, et des modules en visio en petits groupes pour permettre les temps d’échange et les questions. L’étalement de la formation sur un mois permet une meilleure intégration. J’ai également apprécié le fait de devoir réaliser mon propre bilan motivationnel pour expérimenter la méthodologie et de développer mes propres outils (photolangages, exemples d’activités, ..) pour pouvoir vraiment me l’approprier.

En conclusion, cette formation a entièrement répondu à mes attentes, et même au-delà et je la recommande aussi bien aux particuliers qui souhaite mieux se connaître et retrouver de l’épanouissement dans leur vie professionnelle, qu’aux professionnels qui souhaitent découvrir un outil efficace et concret pour accompagner leurs clients.