Ce stage présente une méthode de travail simple et pratique pour élaborer un projet d’orientation ou de mobilité, source d’épanouissement personnel et de succès professionnel. La méthodologie proposée permet de prolonger le bilan de motivation ou le bilan d’orientation par une estimation réaliste des chances de réussite dans la fonction envisagée.

Cette formation indique comment procéder à une évaluation précise et objective des compétences requises dans cette fonction, comment élaborer le plan de développement qui en découle et comment vérifier la compatibilité de ce projet d’orientation avec les choix et contraintes de vie du client.

Les techniques et outils présentés sont directement inspirés du modèle SISEM de la motivation afin de guider le client dans un processus logique et fluide.

Cette formation constitue un module d’approfondissement du Technicien SISEM utile pour les conseillers à la recherche d’outils performants et directement exploitables dans des prestations comme le bilan de compétences ou le coaching de carrière.

Objectifs pédagogiques :

• Sélectionner dans le dictionnaire des compétences SISEM, les compétences à évaluer dans la fonction cible.
• Rédiger les questions permettent une évaluation précise et objective de ces compétences.
• Conduire l’entretien entré sur les compétences mises au jour.
• Guider le client dans la mesure du niveau de maîtrise de ses compétences dans ce référentiel.
• Elaborer avec lui un plan de développement source de réussite dans la fonction envisagée.
• Vérifier la compatibilité de son projet ou de mobilité avec ses choix et contraintes de vie.
• Rédiger la restitution de ce bilan de compétences.

Cette formation permet d’obtenir le titre de Conseiller SISEM niveau Praticien

Durée : 14 heures

Prix : Entreprises 1.160 € (H.T) / 1.392 € (T.T.C) – Particuliers/Indépendants 940 € (H.T) / 1.128 € (T.T.C)